干活没签劳动合同，工资还能要得回来吗？

很多工地上的班组、农民工兄弟找到我们，第一句话往往是：“律师，我连合同都没签，工资还能要回来吗？”答案是：能，而且大部分情况下都能要回来。合同不是证明你干过活的唯一证据，甚至不是最重要的证据。

法律上先要分清一件事：你是劳动关系还是劳务关系。跟着劳务公司干、有固定考勤、按月发工资、受单位管理的，多半是劳动关系，要先走劳动仲裁；跟着包工头干、按平方或按天结账、干完就走人的，一般是劳务关系，可以直接到法院起诉。这两条路不能走错，走错了会被驳回，白耽误时间。

真正决定能不能赢的，是证据。工资表、考勤记录、微信群里派活的聊天记录、包工头转账的银行流水、进场的门禁卡、宿舍登记、工友的证言，甚至你手机里拍的干活视频，都是证据。特别是转账记录，谁给你转的钱、什么时候转的、转了多少，一看就清楚，这是最硬的一份证据。

还要搞清楚找谁要钱。包工头欠你的，先找包工头；包工头跑了或者没钱，可以找把活转包、分包给他的那家公司；再往上，符合条件的还可以要求总包单位在欠付工程款的范围内先行清偿。这里有一个关键：越往上找，越需要有证据证明你确实在这个工地上干过活。

道华工程律师提醒你三件事：第一，从进场第一天起就有意识地保存证据，别等到打官司才想起来找；第二，每个月底把自己的工时、工程量用微信发给包工头确认一句“这个月是不是这么多”，对方回个“对”就够了；第三，被拖欠后尽早发书面催款通知，别一拖几年，超过诉讼时效就麻烦了。

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